(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Hauptsitz Heidelberger Office

Vollzeit

Festanstellung

Als (Junior) Sales Manager bist Du Teil unseres Sales Outbound Teams und weißt unsere B2B Kunden zu überzeugen. Dabei verkaufst Du nicht nur "irgendwas" von der Stange: Wawibox verändert die Gewohnheiten unserer Kunden, gibt Ihnen Perspektive und erleichtert Ihren Arbeitsalltag. Du übernimmst die erste Phase des Verkaufsprozesses und identifizierst dabei potenzielle Kunden. Als Teil unseres Inside Sales Teams legst Du somit den Grundstein für unseren kontinuierlichen Vertriebserfolg. Mit Dir zusammen wollen wir mehr erreichen - egal ob Du bereits Erfahrung im Vertrieb mitbringst, frisch in die Berufswelt startest oder den Quereinstieg wagen willst - Was Du noch nicht mitbringst, lernst Du on-the-job von Deinen erfahrenen Teammembern.

Deine Aufgaben:

Du berätst unsere Kunden im ersten Schritt telefonisch und qualifizierst Leads nach den wichtigsten Kriterien – damit hilfst Du einerseits durch Deine professionelle Bedarfsanalyse die Sales Pipeline zu vergrößern und andererseits den Grundstein für weitere Verhandlungen zu legen
Du sammelst Kontaktinformationen und Marktdaten und identifizierst potenzielle Neukunden – dadurch sondierst Du eigenverantwortlich den Markt und bist unser Experte für die Bedürfnisse unserer Kunden
Du erfasst und pflegst gewonnene Daten im CRM-System – damit strukturierst Du unsere Vertriebsprozesse, sicherst die hohe Datenqualität und -verfügbarkeit und wertest die Vertriebsaktivität aus
Du unterstützt unser Sales- und Key Account Management Team bei der Erfüllung der Salesziele durch Bereitstellung von präzisen Daten und Erstellung von Reports

Ein Great Place To Work, weil...

... es neben unseren großartigen Mitwirkenden, der lebendigen Kultur und einer gemeinsamen Vision, eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen gibt, die Wawibox zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

Flexible Arbeitszeiten & Urlaubsplanung, um Dich in deinem Alltag zu entlasten
Hybrides Arbeiten vor Ort & remote, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen
Jährliches Lerngeld für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 € für Konferenzen, Kurse, Bücher & Co.
20 % Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
Die Möglichkeit ein Dienstrad über uns zu beziehen, um umweltfreundlich mobil zu sein
Regelmäßige Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family & Friends herzlich eingeladen sind
Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung - auch im Home Office wirst Du bestens ausgestattet
Eine transparente Firmenphilosophie durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur-Workshops
Und wie selbstverständlich kostenlose Getränke, Snacks & Obst

Unsere Erwartungen und Wünsche

eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, egal welcher Fachrichtung
erste Erfahrungen im TeleSales oder einem anderen telefonintensiven Bereich wünschenswert

Bei Wawibox schätzen wir Vielfalt und fördern ein integratives Umfeld, in dem sich unsere Teammitglieder mit unterschiedlichem Hintergrund, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleichermaßen wertgeschätzt fühlen. Um dies zu erreichen, verpflichten wir uns, einen Einstellungsprozess zu gestalten, der allen die gleichen Chancen auf eine Anstellung bietet.

Neugierig geworden? In unserem People & Culture Blog erfährst Du unter anderem mehr zum Hiring Prozess und wie es nach deinem Einstieg im Onboarding weitergeht!

À propos de nous

caprimed GmbH (Wawibox)

La société Caprimed GmbH, dont le siège se trouve à Heidelberg, est spécialisée dans la numérisation de la gestion des stocks dans les cabinets dentaires et les laboratoires dentaires. Grâce à son comparateur de prix B2B, la marque Wawibox offre une transparence totale sur le marché pour plus de 250 000 articles dentaires. L'achat de matériel est également complété par la gestion de matériel en ligne Wawibox Pro, une solution SaaS pour une gestion professionnelle complète des stocks.

Notre philosophie d'entreprise

Notre équipe est unie par un même souhait : laisser libre cours à la croissance.
Nous voulons évoluer positivement, tout comme le monde qui nous entoure. Chaque jour, nous faisons un pas en avant, découvrons de nouvelles solutions et ne nous laissons pas limiter par l'existant.
Nous voulons être des pionniers et repousser chaque jour les limites de nos possibilités.
Notre question centrale: “Comment pouvons-nous élargir nos horizons?”

Notre vision : des soins de santé rentables et humains.
Nous voulons améliorer les soins grâce à une réduction des coûts, à la rationalisation des processus et à la transparence.
Sans empathie, créativité et humanité, le marché de la santé ne peut fonctionner. Ni aujourd'hui, ni demain.
Mais nous pensons qu'à l'avenir, la technologie pourra enrichir et stimuler encore davantage le travail humain.

Nos missions

Mission 1:
Construire une communauté de valeurs pour les personnes qui ont l'ambition de grandir ensemble.

Mission 2:
Alléger les coûts des établissements de santé comme par magie.

Mission 3:
Créer des espaces de liberté pour les professionnels de santé.

Nos valeurs
Nous pensons que le principal facteur de réussite de Wawibox réside dans nos collaborateurs. La performance est importante et notre culture en est le fondement. C'est sur la base de notre culture commune que nous recrutons, évaluons les performances et, en cas de doute, devons nous séparer de certains collaborateurs.

Ensemble, nous avons la chance de pouvoir construire une culture dans laquelle chacun peut s'épanouir et se sentir à l'aise, car nous savons quelle contribution nous apportons, nous pouvons mettre à profit et développer nos compétences et agir de manière autonome.